Marseille La Joliette : une nouvelle agence Temporis a ouvert ses portes !

L’intérimaire considéré comme un client : c’est ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, qui a séduit Julien Eyglier et Christophe Viaux lorsqu’ils ont décidé de rejoindre Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise. Depuis le 20 février, ces deux entrepreneurs issus à 100 % du bassin phocéen, proposent aux Marseillais une nouvelle façon de concevoir l’emploi et le recrutement.

Forte d’un réseau de plus de 170 agences sur le territoire national, l’enseigne Temporis continue son développement et notamment son maillage en Provence-Alpes-Côte d’Azur ! Après 18 ans dans le commerce automobile Julien s’est associé à Christophe, ancien directeur commercial dans la mise à disposition de personne pour la grande distribution, afin de concrétiser leur envie commune d’entreprendre. Les deux chefs d’entreprises aux profils complémentaires réalisent leur ambition de devenir l’acteur incontournable de l’emploi sur la région en répondant aux projets professionnels des clients intérimaires pour mieux satisfaire les clients entreprises. « Nous avons choisi le réseau Temporis pour les fortes valeurs qu’il incarne au quotidien et dans lesquelles nous nous identifions fortement. Le secteur de l’emploi nous passionne par sa richesse humaine. De plus, Temporis, allie la force d’un grand groupe à l’indépendance de ses franchisés. » Cette équipe dynamique accueille les candidats du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 19h. L’agence généraliste recrute dans tous les secteurs : Transport, logistique, tertiaire, industrie… Et recherche particulièrement des profils de chauffeurs PL, SPL, électriciens, soudeurs, tourneurs fraiseurs, agents administratifs, chaudronniers… Des outils nouvelle génération ! Afin de recruter les meilleurs talents et de répondre le plus rapidement aux demandes des entreprises locales, les agences Temporis peuvent compter sur des outils performants, dignes des grands groupes : Plateforme digitale de tests, cvthèques, « appli » smartphone, dématérialisation des documents, partenariats avec les principaux jobboards nationaux, … La force du réseau se traduit également par un esprit de solidarité marqué dès les premières semaines d’activité au travers d’une Temporis Première. Une journée dédiée à la prospection des clients entreprises de la zone, dans la convivialité et la bonne humeur grâce à la présence des équipes Temporis venues pour l’occasion.

L’intérimaire considéré comme un client : c’est ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, qui a séduit Julien Eyglier et Christophe Viaux lorsqu’ils ont décidé de rejoindre Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise. Depuis le 20 février, ces deux entrepreneurs issus à 100 % du bassin phocéen, proposent aux Marseillais une nouvelle façon de concevoir l’emploi et le recrutement.

Temporis Marseille La Joliette 18 rue Melchior Guinot 13003 Marseille Tel. : 04 91 07 66 75 agence.dieppe@temporis.fr Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h

Happy Hour de la Franchise, le 13 février à Nantes, l’événement pour entreprendre, être accompagné, s’épanouir !


Les enseignes La Boucherie, La Cervoiserie et Signorizza se sont associées pour créer les Happy Hours de la Franchise dont le premier rendez-vous aura lieu à Nantes (Rezé) le jeudi 13février à partir de 17h.

À l’origine du projet, l’envie d’aller à la rencontre de futurs entrepreneurs et de pouvoir leur montrer que créer son entreprise en franchise est plus facile qu’il n’y paraît.
Cet évènement s’adresse à tous les porteurs de projets – qu’ils soient en recherche d’activités, exploitants, investisseurs, multi-franchisés désireux de diversifier leur activité ou commerçants indépendants voulant transformer leur établissement – souhaitant profiter des avantages du commerce en réseau. Se lancer en franchise c’est devenir entrepreneur et bénéficier d’un accompagnement permanent, d’abord à la création du projet, puis, avant, pendant et après l’ouverture du point de vente. C’est également adosser son entreprise à une marque forte et reconnue dans son domaine.
La Boucherie, La Cervoiserie et Signorizza sont des enseignes dynamiques, qui ont démontré leur capacité à développer un concept abouti, pérenne et performant sur des marchés porteurs. En s’associant à trois partenaires de référence, PRÊT PRO, Territoires & Marketing et TGS France, l’objectif pour les trois enseignes organisatrices est de réunir dans un même lieu les acteurs importants de l’entreprise en franchise.
Organisée dans les locaux de TGS France, l’Happy Hour de la Franchise se déroulera en deux temps. Le premier sera consacré à la présentation des trois concepts mettant en exergue les forces et savoir-faire de chacune des enseignes. Les experts exposeront également les spécificités de leur métier. Et viendra ensuite un temps d’échange très convivial avec les équipes de chacune des enseignes.
L’Happy Hour de la Franchise est l’opportunité, pour un porteur de projet, d’échanger en toute simplicité avec des franchises solides, d’autres entrepreneurs à la recherche du projet idéal, mais aussi d’obtenir des réponses précises auprès d’experts. C’est aussi l’occasion de trouver la franchise qui corresponde parfaitement à son envie de création tant pour le concept qu’elle propose que pour les valeurs qu’elle porte.
Pour assister au premier Happy Hour de la Franchise, rendez-vous le jeudi 13 février à 17h dans les locaux de TGS France / Soregor
1 Rue Robert Schuman – 44400 Rezé   Pour s’inscrire : http://bit.ly/HappyHourdelaFranchise  
À propos des réseaux organisateurs : La Boucherie est un réseau de 140 restaurants spécialiste de la viande offrant chaque jour à ses clients des produits de grande qualité dans une ambiance originale et joviale. La Boucherie c’est 40 ans d’histoire dont plus de 20 en tant que franchiseur.
La Cervoiserie est un concept de cave-bar spécialisé dans la vente sur place ou à emporter de bières de spécialité venant du monde entier. Le réseau en plein développement surfe sur le succès de l’after-work.
Signorizza propose de la restauration à table associée à une activité de vente à emporter et un coin épicerie. Tous les restaurants sont équipés d’un four à bois permettant de préparer de savoureuses pizzas à la pâte fine bio selon la tradition italienne.
Événement organisé en partenariat avec : TGS | Cabinet d’audit et de conseil, TGS France vous accompagne pour le lancement, le pilotage, la croissance et la transmission de votre entreprise. pretpro.fr http://prepro.fr| Enseigne nationale de courtage en financement professionnel spécialisée dans la recherche des prêts professionnels pour les réseaux de Franchise. Territoires & Marketing | Institut d’études de marché et de géomarketing, spécialiste du commerce et de la franchise, nous accompagnons nos clients dans leur projet sur l’ensemble du territoire français et à l’international. 

FLEXFUEL ENERGY DEVELOPMENT et POINT S étendent leur partenariat

Fort du succès du référencement par POINT S, spécialiste mondial du pneu et de l’entretien auto, de l’offre de nettoyage moteur par injection d’hydrogène de FLEXFUEL ENERGY DEVELOPMENT (FFED), spécialiste de la dépollution moteur et des économies de carburant, les deux entreprises renforcent leur partenariat.

En effet, POINT S élargit son offre de boîtiers de conversion au Superéthanol-E85 et ajoute l’offre de FFED à destination de ses adhérents. L’enseigne POINT S entend ainsi continuer à répondre à la demande croissante des automobilistes pour des prestations à la fois écologiques et économiques et souhaite équiper plus de la moitié de son réseau en 2020.

C’est l’occasion pour FFED d’étoffer son maillage territorial et de renforcer les liens de partenariat déjà noués avec les adhérents de POINT S pour sa prestation de dépollution moteur.

« Avec cet accord supplémentaire, POINT S couvre 93% du marché des véhicules essence compatibles avec la pose d’un boîtier de conversion au Superéthanol-E85 et continue de proposer de nouvelles prestations et de nouveaux services toujours à la pointe des dernières technologies. », commente Christophe Rollet, Directeur Général de POINT S.

L’offre de boîtiers FlexFuel est déployée dans les centres POINT S depuis le 1er janvier 2020 avec l’ouverture à la formation des centres.

« Après une période d’observation du marché et un temps nécessaire à étoffer le nombre d’homologations, FFED est heureuse de pouvoir proposer sa gamme aux 550 centres POINT S. », déclare Sébastien Le Pollès, Président de FFED.

A propos de FLEXFUEL ENERGY DEVELOPMENT :

Spécialisée dans l’optimisation des performances et des consommations des moteurs, FLEXFUEL ENERGY DEVELOPMENT conçoit et commercialise depuis 2008 une gamme de produits performante et reconnue.

Ses domaines d’expertise portent à la fois sur le nettoyage des moteurs particuliers et industriels par injection de gaz (décalaminage à l’hydrogène) dans l’admission et sur les boîtiers de conversion au Superéthanol-E85 pour tout véhicule à injection électronique.

Plus d’informations sur www.flexfuel-company.com

A propos de POINT S :

Spécialiste mondial du pneu et de l’entretien auto, POINT S a fêté ses 48 ans en 2019.

Avec plus de 550 points de vente en France et 4350 dans 38 pays dans le monde, l’enseigne poursuit son développement tout en proposant de nouveaux services pour répondre aux attentes de ses clients. POINT S est d’ailleurs reconnue comme une des meilleures enseignes par le magazine Capital pour la qualité de son accueil et du service.

Plus d’informations sur www.points.fr

Formez-vous pour devenir franchisé

Format Franchise organise une fois par mois une journée de formation « devenir franchisé »

L’objectif de cette formation est de permettre aux personnes désireuses de devenir franchisées, de comprendre le fonctionnement d’un réseau de franchise et de l’ensemble de la relation franchiseur / franchisé. Egalement de diminuer le risque d’erreur dans le choix de son franchiseur en ayant les principaux indicateurs de sélection d’un « bon franchiseur ».

La formation se déroule dans les locaux de BYSP & GO 8 chemin des Genêts à Portet sur Garonne.

100 franchisés et toujours l’enseigne de coachs sportifs la plus recommandée

Première franchise de coachs sportifs à domicile et en entreprise, DomicilGym continue son développement sur tout le territoire sans altérer la qualité de ses services. Preuve en est, la marque vient dêtre reconnue enseigne la plus recommandée par les Français, dans les métiers liés au service à la personne, catégorie « Coaching sportif à domicile ».

Lauréat de l’étude réalisée par l’institut Statista pour Capital (novembre 2019), auprès de 20 000 consommateurs et sur dix sociétés de coaching sportif à domicile, Domicil’Gym s’affirme comme un prestataire de qualité dont le service fourni, noté sur trois critères (l’attention portée à la clientèle, le niveau d’expertise professionnelle et l’envie de recommander la marque à ses proches), est avéré comme incontestable.

UNE ENSEIGNE DE QUALITÉ QUI NE LAISSE RIEN AU HASARD

Depuis plus de 25 ans maintenant, Domicil’Gym ne laisse rien au hasard ! En effet, l’enseigne qui base sa philosophie sur la préservation du capital forme et santé de chacun a mis en place un concept qui garantit aux utilisateurs quelques soit le coach une prestation identique de haut niveau. Avec une attention particulière à la pré-habilitation, concept unique permettant de préparer la mise en mouvement du client sans risque. Domicil’Gym ne travaille qu’avec des coachs professionnels, dont le niveau d’expertise est vérifié et revalidé régulièrement, et porte attention à chaque client, car chacun d’entre eux est unique !

Domicil’Gym ne choisit que des coachs ayant les diplômes obligatoires, motivés, dont la personnalité et le professionnalisme, via la technique, correspondent aux valeurs de la marque. En plus de la vérification de leurs acquis, chaque coach suit à son arrivée au sein du groupe, une formation initiale intensive au concept Domicil’Gym afin d’être en mesure de dispenser un haut niveau d’expertise en forme et prévention santé. Tous les franchisés signent également, à leur entrée chez Domicil’Gym, une charte qualité d’excellence qui les engage à développer une certaine prestation de service. L’exécution de cette dernière est régulièrement vérifiée par l’enseigne. En contrepartie et parallèle, Domicil’Gym propose régulièrement des formations pour que chaque coach soit en capacité d’être toujours au fait des évolutions techniques et scientifiques, mais aussi capable de diversifier son champ d’action en bénéficiant de formations complémentaires au métier : micro nutrition, pilates, posturologie, mobilisation tractée, circuit training …

Fort de ce côté technique, la personnalité très humaine de chaque coach est importante pour que ce dernier puisse s’adapter au mieux à chaque profil et qu’il puisse le prendre en charge dans sa globalité. Le coach échange avec son client pour comprendre son objectif, ses besoins et ses attentes. Puis pour aider le coach à appréhender la personne qu’il a en face de lui, par rapport à sa condition physique et à sa personnalité, Domicil’Gym lui donne des clés grâce à des outils uniques au monde issues de la réflexion sur 3 continents pour réaliser une analyse précise de la condition physique du client qui aboutira à l’élaboration d’un programme personnalisé en fonction de ses besoins et attentes.

Les maîtres-mots des coachs Domicil’Gym sont toujours les mêmes depuis 1993 : rassurer, motiver et accompagner. 

UN RÉSEAU QUI NE CESSE DE SE DÉVELOPPER

Domicil’Gym se développe en franchise depuis 2000, mais connaît depuis quelques années un essor sans précédent. L’enseigne est passée de 55 coachs en 2017, à 102 actuellement et en comptera 110 d’ici fin décembre 2019.

Une accélération qui répond à une forte demande des clients, les personnes ayant testé le concept le recommandant à leurs proches. Avec un taux de fidélisation de 92 % et 100 % des objectifs fixés atteints, les coachs ont confiance en ce concept pérenne, premier réseau de France en forme et prévention santé, qui fait ses preuves depuis de nombreuses années et qui est aujourd’hui recommandé par la Fédération Nationale Indépendante des Mutuelles.

L’organisation de la marque est en parfaite adéquation avec les attentes actuelles des consommateurs puisqu’elle repose sur trois préceptes :

  • Aller vers les clients, que ce soit à leur domicile, sur leur lieu de travail ou dans toute autre structure pour les inciter à pratiquer. Un réel avantage au vu des plannings surchargés d’aujourd’hui.
  • Proposer un programme personnalisé adapté aux capacités et aux objectifs du client faisant suite à une évaluation initiale. Un service personnalisé, car chaque personne est unique. 
  • Offrir un encadrement professionnel multi-compétences avec, éventuellement, le soutien d’une équipe pluridisciplinaire et des services Domicil’Gym variés en matière de forme et santé. Un vrai plus pour un accompagnement global et encadré.

Domicil’Gym attend l’année 2020 avec impatience afin de bénéficier pleinement de sa notoriété et sa visibilité nationale acquises au cours de ces deux dernières années via ses 55 nouveaux coachs.